人と企業の成長支援
沖縄人事コンサルティング
サービス一覧
人事制度設計
会社の方針に基づいた適切な人事制度は、社員を定着させ、やる気を引き出すことができます。
会社の目指す方向や実情に合っているか、社員の納得感はあるかなど、様々な面から実情に合った
制度を提案します。
労務コンサルティング
社員の労働条件や就労環境を適切に管理することを提案します。
社員とのトラブルを未然に防止し、社内の秩序の維持や業務効率化を図ることを可能にします。
就業規則等作成・改定
就業規則の新規作成、改定、36協定の作成、その他規程について、会社の状況に応じたものを、経営者と相談しながら作成します。
研修、セミナー講師
法改正や、時代の流れに応じた人事や就業に関するセミナーを行います。
会社だけでなく、学校や自治体などへも、ご要望に応じた授業や研修を行っています。
助成金申請サポート
申請可能な各種助成金をご提案し、申請書作成から提出、受給までサポートします。
※顧問契約中のお客様のみの対応となります。
キャリア開発支援
社員やこれから社会で働く学生に向けてキャリアについての相談、支援を行います。
事務所概要
事業を発展、継続させていく上で、最も重要な資源は何なのかを突き詰めて考えるとやはり「人」に行きつきます。
すべては「人」からはじまり、「人」を中心にして物ごとが動いていくからです。
いかに卓越した事業戦略や洗練されたサービス力がそなわっていてもその事業の価値は、いきいきと働く「人」があってこそのものです。そのような意味でも「人」がそれぞれの視点でやりがいをもって働ける、そのような職場環境づくりは、最も重要なことといえると思います。
私たちは士業ではありますが、士業だからという立場でアドバイス等をするつもりはありません。
さまざまな事情を抱え、それぞれの立場がある経営者や社員、一人一人によりそった、お互いに対等な人間として対応をします。
代表者プロフィール
2005年早稲田大学商学部卒業後、東京で会社員→自ら起業し約8年の会社経営→会社清算した後、
2018年転職を機に、もともと魅力を感じていた沖縄に移住。
三井不動産リゾートマネジメント株式会社 ハレクラニ沖縄の開業準備室から人事として参画し、社員数8名から約500名への組織拡大過程の中で、人事領域全般を経験する。
2025年沖縄人事コンサルティング設立。
社会保険労務士 梅村 幸生
